
Fim das demissões em massa?
Com receio do avanço do uso da IA generativa, desenvolvedores têm procurado se sindicalizar como forma de proteção.

Uma votação no próximo mês que será realizada pelos funcionários da Rockstar Games pode resultar na formação de um dos maiores sindicatos do setor de videogames no mundo. E, sim, estamos falando da criadora de GTA VI.
Representantes do sindicato Independent Workers Union of Great Britain (IWGB) na Rockstar afirmaram, na terça-feira, que, caso a votação seja favorável, o resultado será “o maior sindicato reconhecido no setor de jogos do Reino Unido”.
Já há um número: a base de representação sindical abrangeria mais de 1.600 trabalhadores. Isso representa praticamente todos os cargos nos estúdios da Rockstar no Reino Unido, exceto posições de nível diretivo.
Vale reforçar, contudo, que o sindicato não englobaria a totalidade da força de trabalho da Rockstar. Afinal, a empresa está distribuída globalmente, contando com grandes estúdios nos Estados Unidos e na Índia.
O ponto é que o número seria muito expressivo, já que a empresa contaria com 4.700 funcionários em 12 localidades ao redor do mundo. E grande parte dessa equipe passou os últimos anos dedicada ao desenvolvimento de Grand Theft Auto VI, cujo desenvolvimento é liderado pela equipe da Rockstar em Edimburgo, na Escócia.
Em termos de parâmetros comparativos, é possível considerar o sindicato formado por equipes da Blizzard — nos Estados Unidos. Segundo o sindicato Communication Workers of America (CWA), essa organização conta com cerca de 1.900 membros. Além disso, no mês passado, o CWA informou que o sindicato da Blizzard negociou com sucesso seu primeiro contrato com a Microsoft.
A votação para a sindicalização na Rockstar, no Reino Unido, está prevista para ocorrer entre 12 e 26 de novembro. Sim, no período que engloba o lançamento de Grand Theft Auto VI, marcado para o dia 19.
Porém, o caminho até a sindicalização não tem sido tranquilo. A gestão da Rockstar é alvo de um processo em um tribunal trabalhista na Escócia, que investiga se a demissão, no ano passado, de mais de 30 funcionários configurou uma prática de repressão sindical. Eles participavam de um servidor no Discord voltado a questões sindicais e os trabalhadores alegam isso na causa.
Da sua parte, a empresa afirmou que as demissões ocorreram devido a possíveis violações de segurança e as audiências no tribunal devem ser concluídas no próximo mês.
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